求人詳細

No.3114

【豊中市】訪問介護事業所ヘルパー正社員募集!

【豊中市】訪問介護事業所ヘルパー正社員募集!
職種
ホームヘルパー 正社員
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府豊中市
給与
【正職員】 月給255,000円〜330,000円

夜間早朝手当(7:00~8:00、18:00~20:00)勤務月30時間以上行ってもらいます。

22:00~23:00の仕事は別途1時間に付き1,200円支給 ※ほぼありません。

休日手当(別途1時間につき1,000円あり)

通勤手当 実費支給 上限あり10,000円/月

昇給あり 1月あたり3,000円~30,000円

賞与あり 実績年3回 年間500,000円~1,000,000円

固定残業代なし

試用期間1~3カ月・相談
※経験者で同行がすぐ外れる方は同条件可
その他は、20万+手当で23万

月収例
・一般職員は年収3,600,000円以上
※福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金を2月給料から支給
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 主婦(主夫)歓迎
PRメッセージ
社員平均30代前半の若い職員が働いています。
主に男性が活躍中。
最近、以前カフェだったおしゃれな建物を事務所にと引っ越しました。
福利厚生も充実出来るよう、色々考えながら大きくしていく予定です。 求める人材
求める人材
今後、求められる介護のカタチは介護ヘルパーの安定供給体制とサービスのクオリティです。
ぽっぽ訪問介護事業所は今のカタチに固執、満足しない、個々の常識に縛られることなく、常に向上し続けたいと考えています。
スタッフ一人ひとりが自らの成長を望み、考えて行動し、達成まで努力し続けられる人材を求めています。

資格取得を応援します
スタッフに介護のエキスパートとして活躍してもらうため資格取得を業務としてサポートし、個々の技術、知識のクオリティアップに努めております。
また、無資格の方でも資格取得から事業所内での研修を経て、現場での技術指導を丹念に行い、単独で現場に携われるように利用者様1件につき複数回の同行を実施します。

求人情報詳細

施設形態 訪問介護
勤務時間 変形労働契約
1日6~8時間の実働
週平均40時間/月シフト制

又は8:00~20:00の間の2時間以上
※時間外あり 月4時間 休憩時間60分
休日 年末年始・お盆
4週6休
その他、半日休暇有
備考:入社1年正社員総支給額245,000円/月(参考)
仕事内容 居宅介護・訪問介護事業全般

・障がいのある方の外出支援や病院同行
・介護を必要とされている方の自宅へ訪問してのサービス提供
・簡単なパソコン入力あり
・移動はバイク(原付可、レンタルバイク有)
・原則直行直帰
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費支給
資格取得支援
年齢 定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
退職金制度あり勤続5年以上
応募資格 移動はバイク(原付)の為原付免許以上
必須経験 無資格の方ご相談下さい。経験より人柄を重視します。
経験者、ブランクのある方も歓迎
最寄駅 阪急神戸線神崎川より徒歩6分

コンサルタントからの一言

社員平均30代前半の若い職員が働いています。
主に男性が活躍中。
最近、以前カフェだったおしゃれな建物を事務所にと引っ越しました。
福利厚生も充実出来るよう、色々考えながら大きくしていく予定です。 求める人材
求める人材
今後、求められる介護のカタチは介護ヘルパーの安定供給体制とサービスのクオリティです。
ぽっぽ訪問介護事業所は今のカタチに固執、満足しない、個々の常識に縛られることなく、常に向上し続けたいと考えています。
スタッフ一人ひとりが自らの成長を望み、考えて行動し、達成まで努力し続けられる人材を求めています。

資格取得を応援します
スタッフに介護のエキスパートとして活躍してもらうため資格取得を業務としてサポートし、個々の技術、知識のクオリティアップに努めております。
また、無資格の方でも資格取得から事業所内での研修を経て、現場での技術指導を丹念に行い、単独で現場に携われるように利用者様1件につき複数回の同行を実施します。

社員平均30代前半の若い職員が働いています。
主に男性が活躍中。
最近、以前カフェだったおしゃれな建物を事務所にと引っ越しました。
福利厚生も充実出来るよう、色々考えながら大きくしていく予定です。 求める人材
求める人材
今後、求められる介護のカタチは介護ヘルパーの安定供給体制とサービスのクオリティです。
ぽっぽ訪問介護事業所は今のカタチに固執、満足しない、個々の常識に縛られることなく、常に向上し続けたいと考えています。
スタッフ一人ひとりが自らの成長を望み、考えて行動し、達成まで努力し続けられる人材を求めています。

資格取得を応援します
スタッフに介護のエキスパートとして活躍してもらうため資格取得を業務としてサポートし、個々の技術、知識のクオリティアップに努めております。
また、無資格の方でも資格取得から事業所内での研修を経て、現場での技術指導を丹念に行い、単独で現場に携われるように利用者様1件につき複数回の同行を実施します。

この求人は以下の条件に合致しています

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勤務地
職種
雇用形態
こだわり

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