No.2093
訪問介護事業所で働いてくださる方を募集中！
- 職種
- 介護職【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市北区
- 給与
- 【月給】200,500円 〜 240,500円
給与内訳
・基本給 180,000円～220,000円
・職能手当 10,000円
・通信手当 500円
・業務手当 10,000円
夜勤手当 1回5,000円
移動手当 5,000円
精勤手当 10,000円
通勤手当 月5,000円
昇給あり（実績 月あたり5,000円～25,000円）
賞与あり（実績 年2回）
試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
固定残業代なし
※深夜割増分については法定どおり付与
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 資格取得支援
- PRメッセージ
- 月8日～9日の休み♪
働きやすい環境を考慮しています◎正職員の生活支援員として訪問介護事業所で働いてくださる方を募集中！
現在正職員の訪問ヘルパーを募集中です。
当施設は「お客様やご家族、社員、会社に携わる関係者など、人の繋がりを大切にする会社」 をモットーとして、利用者様の身体介護や生活援助・移動支援などを行っています。
利用者様により良いケアを提供することを第一に考え、また、スタッフが働きやすい環境についてもさまざまな取り組みを行っている離職率の低い施設です。
8:00～22:00の間の8時間は正職員の方もライフスタイルにあわせた時間帯をご相談いただけます。月8日～9日のお休みもありますので、仕事もプライベートも充実できる職場となっていますよ。
経験は不問です。
利用者様の環境・障害・人格を理解し尊重して、柔軟に優しく支えてくださる方、ぜひご応募ください。お待ちしております！
求人情報詳細
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務時間 | ⭕日勤のみ可 残業月20時間以内 変形1ヶ月単位 9:00～18:00 22:00～翌7:00 8:00～22:00までの8H（ライフスタイルにあった働き方相談可） 休憩 60分 ※時間外 月平均10時間 |
| 休日 | 育児支援あり シフト制 月8～9日休 年間休日105日 ＊長期休暇・特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 バースデイ休暇（1日） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） |
| 仕事内容 | 障がいをお持ちの方や児童、高齢の方が在宅生活を送るためのお手伝い（ご自宅に伺っての仕事） 視力障がいのある方や上記にあげた方が余暇（コンサートや映画鑑賞など）を楽しんでもらえるよう付き添う ※利用者様と一緒に楽しくできる仕事です |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ボーナス・賞与あり 交通費支給 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり バイク通勤可 自転車通勤可 キャリアアップ制度 資格取得支援 |
| 年齢 | 59歳以下（定年の定めのある常用雇用のため） 経験・学歴不問 |
| 応募資格 | 原付免許 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格者要相談、初任者研修受講の資格取得支援あり、詳しくは面接時に問い合わせください。 |
| 最寄駅 | バス停西賀茂車庫から徒歩1分 |
コンサルタントからの一言
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