No.512
2023年3月新規ピカピカの施設、オープニングスタッフ募集♪♪
- 職種
- ケアマネージャー（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- ＊基本給：165000円〜189000円
＊地域手当：25000～25000円
＊職責手当：3000～3000円
＊資格手当：20000～20000円
＊処遇改善手当：18000～18000円
＊固定残業代：なし
■夜勤手当：5000円／回
■家族手当：5000円／人
■年末年始手当
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 完全週休2日制
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 駅近
- マイカー通勤可
- オープニングスタッフ
- PRメッセージ
- ご利用者様、ご家族様、そしてサービスをご提供する側のすべての人が笑顔でいられるように、私たちはあらゆるニーズへ迅速に・柔軟に応え、常に最善のサービスをご提供し続けたいと考えています。
求人情報詳細
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 16：00～10：00（休憩120分) |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事内容 | 日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所 ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） 車・バイク通勤OK |
| 年齢 | 年齢制限あり：（18～64歳) 年齢制限該当事由 ：定年を上限 |
| 応募資格 | ■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 |
| 最寄駅 | 京阪本線 藤森駅：徒歩8分 |
コンサルタントからの一言
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