No.460
★駅チカ★【介護スタッフ】正社員のお仕事です！！
- 職種
- 介護職（住宅型有料老人ホーム）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- ＊基本給：140000～162500円
＊地域調整手当：30000～30000円
＊処遇改善関連手当：12000～12000円
＊特別勤務地加算手当：15500～15500円
＊処遇改善支援手当：9000～9000円
＊固定残業代：なし
■夜勤手当：5000円／1回（月5回程度）
■介護福祉士資格手当：15500円／月
■ケアマネ資格手当：5000円／月
■特定加算介福手当：7000円／月
※年末年始手当・残業手当・保育手当
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 資格取得支援
- 駅近
- PRメッセージ
- 私たちは、お客様のお気持ちに寄り添った介護をすること、そしてそれができる人財を育成するためのテクノロジーの活用をすることが大切であり、そういった取り組みが介護職員の社会的地位の向上にもつながり、労働力不足にも貢献できるのではないか、と考えています。
求人情報詳細
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～10：00 |
| 休日 | シフト制 ■4週8休制（勤務表による） ■有給取得促進手当あり ■有給取得で長期休暇（5連休以上の取得）も可能 |
| 仕事内容 | 【住宅型有料老人ホーム】 JR芦屋駅から徒歩3分の駅近ホーム！ ◇仕事内容 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい。 そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇産前産後休暇 ◇育児支援制度（保育園手当・休職制度） ◇介護休職制度 ◇医療費補助・保養所等あり ◇資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） ◇各種研修制度あり ◇65歳定年制 昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 年齢 | 年齢制限あり：（18歳～64歳) 年齢制限該当事由 定年を上限 |
| 応募資格 | ■ホームヘルパー２級 必須 ■介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 最寄駅 | JR神戸線 芦屋駅：徒歩3分 |
コンサルタントからの一言
コンサルタントおすすめの求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種
- 雇用形態
- こだわり
