No.3234
【大阪市住吉区】有料老人ホームの介護職員／30代・40代活躍中！夜勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住吉区
- 給与
- 基本給132,400円
調整給13,600円
職務手当34,000円
調整手当20,000円
資格手当10,000円／月（介護福祉士資格保有者）
処遇改善手当16,000円
＜試用期間3ヶ月経過後から支給＞
処遇改善手当
※処遇改善手当の金額は、一例となります。
社内評価結果によって変動します。
＜その他手当＞
責任者手当30,000円
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 駅近
- PRメッセージ
- わたし達が掲げる理念には、利用者様はもちろん、働くスタッフや関わる全ての人の幸福の追求があります。
例えば、小さい子どもをもつスタッフであれば、育児休暇や子の看護休暇制度で連休取得も可能！！仕事とプライベートを両立しながら、ご活躍頂けます。研修制度や勉強会など、スキルアップ・キャリアアップのための環境も充実しており、周りには頼れる先輩がいつもいるので安心です！わからないことはどんどん聞いてくださいね♪ブランクのある方も大歓迎です。
利用者様との関わりを通して、わたし達はたくさんの「ありがとう」をもらい、必要とされる喜びを感じながら仕事をしています。これから出会う方とも、たくさん話したり、相談し合ったりして、生きる喜びを感じられるホームづくりをしていきたい、、、そんな想いがあります！
現在、感染症対策をしながら、業務見学や職場見学ができる選考会も開催しています！
WEB会社説明会も随時開催しておりますので、ご希望の方は応募の際に備考欄にご入力ください。
求人情報詳細
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 早出7:00 － 16:00 遅出11:00 － 20:00 |
| 休日 | 年間休日113日（月間8日～10日） 年次有給休暇 （6か月経過後から） 慶弔休暇 （結婚・忌引・出産） 育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度 介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度 お休み希望を確認のうえ、毎月シフトにてご勤務いただきます。 |
| 仕事内容 | ＜生活援助サービス＞ 清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど ＜身体介護サービス＞ 起床介助、更衣介助、入浴介助など ＜委員会活動＞ 年間行事の企画・運営、人材教育、施設内の空間演出、施設全体の業務推進 等 ＜例＞ 11:00～ 出勤・申し送りチェック・業務分担表確認 12:00～ 103号室のAさんを食堂へ案内・食事介助 14:00～ レクリエーションの準備・運営 15:00～ 休憩 16:00～ ミーティング 17:00～ 511号室のBさんの入浴準備・入浴介助 19:00～ 就寝介助・事務作業 20:00～ 退勤 入社後は、先輩社員に同行し、少しずつお仕事を覚えていただきます。 一定期間、上記の研修を行っていきますので、ご安心ください。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定支給（公共交通機関、バイク、自転車可） 制服貸与 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回（夏・冬／前年実績2.5か月分） 年末年始出勤手当 5､10､ 15､ 20年勤続表彰 ※表彰者には最大金券50,000円、旅行券30,000円、休暇7日付与 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 ※グルメ・エンタメなどの割引特典あり 結婚出産祝い金 研修制度 退職金制度 社内交流会（忘年会等） 時間外手当 休日勤務手当 健康診断※ ※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費） ※入社1年経過後は費用規定支給 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
| 最寄駅 | 各線「長居」駅 |
コンサルタントからの一言
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