No.3052
ケアマネージャー求人
- 職種
- 特別養護老人ホームのケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- ベースアップ加算手当 月3,000円～5,000円
(特定)処遇改善加算金 年間200,000円程度
- 有資格者歓迎
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- PRメッセージ
- 「福祉は文化」をモットーに、ご利用者のために楽しい行事やイベントを大切に実施しており、職員のためにも充実した海外研修や各種研修会の開催などにも取組んでいます。日本、韓国、ベトナム、フィリピン、中国と多文化共生を志した職員が大勢在籍しており活躍しています。職員同士の交流も盛んで楽しいアットホームな職場です。
求人情報詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 09：00～17：30 |
| 休日 | 年間107日 週休2日制 年次有給休暇 特別有給休暇 (結婚・出産・忌引など) 育児・介護・看護休暇 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成・説明・同意 お客様の生活相談・介護の相談 要介護認定の書類作成、関係機関との連絡調整 その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) など |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(定年62歳 再雇用制度あり) 祝金(出産・結婚・子の就学・資格取得・永年継続) 健康診断(年1回、夜勤従事者は2回) 業務災害総合保険(業務外のケガ、病気による入院費など補償) 通勤交通費(上限)：21,500円 住宅手当：賃貸10,000円、持家2,000円 扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円(2名まで) 内部研修参加手当：2,000円 年末年始出勤手当：2,000～4,000円 外国語手当：2,000～5,000円 (母国語の他に外国語として日本語、韓国語での会話と読書きができる) |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 必須経験 | 特になし |
| 最寄駅 | 京阪本線「東福寺駅」から徒歩１５分 |
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