No.2119
◎有給休暇の完全消化可能◎ケアマネジャーの募集❕❗
- 職種
- ケアマネジャー【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 【月給】200,100円 〜 219,300円
給与内訳
・基本給：184,100円～203,300円
・職務手当：10,000円
・処遇改善手当：5,000円
・通話手当：1,000円
※固定残業代なし
通勤手当：実費 月額15,000円（上限）
昇給あり 金額・6,000 円～7,000 円（実績）
賞与あり 年3回 賞与月数 計 3ヶ月分（実績）
※試用期間あり 3ヶ月（時給1,200円）
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- PRメッセージ
- ◎有給休暇の完全消化可能◎
スキルUPしながら楽しく働ける環境で、一緒に地域福祉のお仕事をしませんか？
こちらの施設について♪
「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げ、利用者や地域から期待される、質の高い専門的なケアに努めています。教育制度や資格取得支援を充実させ、質の高いサービスの提供を心がけています。
⭕スキルアップや資格取得に積極的支援を行っています！
認定調査業務や、ケアプランの作成などの業務全般に従事していただきます。経験不問ですので、応募資格を満たす方であればケアプランセンターの業務未経験者でもご応募いただけます。法人全体を挙げて、資格取得やスキルアップのためのバックアップをしているので、働きながらどんどんレベルを向上していける環境です。
有給休暇を使用した連休の取得も可能で、残業は1ヶ月を通して5時間程度と少ないため、プライベートの充実も図れます◎
求人情報詳細
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） 8:45～17:30 休憩：60分 ※残業：月平均5時間 |
| 休日 | 月間スケジュールによるシフト制 年間休日：103日 ＊長期休暇・特別休暇 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（完全消化・連休可能） 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり |
| 仕事内容 | ケアマネージャー居宅介護支援事業所においてのケアプラン作成、認定調査業務 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 勤務延長あり（上限70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 資格取得推進・支援あり |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 妻鹿駅から徒歩で20分 山陽電鉄本線 亀山駅から徒歩で22分 山陽電鉄本線 飾磨駅から徒歩で23分 |
コンサルタントからの一言
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