No.1986
介護付有料老人ホームの介護スタッフ≪時間給社員/遅出のみ≫
- 職種
- 介護職（パート）
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 【時給】 1,160円～1,260円
初任者研修（旧ヘルパー2級） 時給 1,190円以上
実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給 1,210円以上
介護福祉士・介護支援専門員 時給 1,260円以上
☆2022年2月処遇アップ☆
※お持ちの資格によって変動します
◎交通費別途支給（月額上限5万円まで）
◎時間外手当全額支給
◎定期昇給あり
月収見込み
月21日勤務の場合
無資格の方：194,880円～
初任者研修お持ちの方：199,920円～
介護福祉士お持ちの方：211,680円～
【内訳】
時給(1,160～1,260円)×168h(21日勤務）
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 主婦（主夫）歓迎
- PRメッセージ
- ★キャリアパス制度★
正社員登用制度で正社員になった実績多数！
正社員は、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定
するので、頑張った分給与もUPします！リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。時間給社員からスタートしてホーム長になった事例もあります！
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日以上
に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【コロナ対策】出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【再雇用制度】65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。
求人情報詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | ◎週30時間以上の勤務が可能な方 【シフト例】 遅出・・・11:00～20:00 ◇標準労働時間/8時間 働く時間が選べる♪ |
| 休日 | シフト制 ・年間休日115日(月8～12日※内希望休2日) ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度 |
| 仕事内容 | 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） |
| 応募資格 | ◎資格不問・無資格OK 若手・新卒～中高年まで多数活躍中。介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者ボランティアスタッフなどさまざまです！ |
| 最寄駅 | 鉄道でお越しの場合 ・阪急電鉄京都線「桂駅」西口より市営バス（西５）桂坂中央行バスで約14分桂坂口降車後徒歩約1分（約80m） ※車通勤ご希望の場合、敷地内の駐車場利用が可能です（諸条件有り。詳細は面接時にお伝えいたします） |
コンサルタントからの一言
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