No.1933
ケアマネジャー（正社員）を募集！
- 職種
- ケアマネージャー（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 【月給】259,800～307,500円
基本給209,800 ~ 257,500円 + 諸手当50,000円
諸手当内訳
月給 259,800円 〜 307,500円
<内訳>
基本給 209,800 ~ 257,500円
資格手当 50,000円(介護支援専門員)
昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績1.36ヶ月)
待遇・福利厚生
賞与：年2回
昇給：年1回
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 主婦（主夫）歓迎
- PRメッセージ
- ◆◇◆働くポイント◆◇◆
・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当(自己名義のみ5,000円)
・家族手当(配偶者：8,000円 子：3,000円)
・勤続給(4,000～17,000円)
・交通費規定内支給(月額100,000円迄）
・ゴールドカード入会・年会費無料
・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入
・リゾートトラストの施設優待利用あり
求人情報詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 日勤 09：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | 【年間休日114日】 月9～10日、2月のみ8日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業 育児・介護休業制度あり(取得実績多数あり) 連続休暇制度あり |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務】 ご入居者のケアプラン作成 アセスメント サービス担当者会議（カンファレンス）開催 書類作成等の事務処理 介護請求 など |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険完備 住宅手当(自己名義のみ5,000円) 家族手当 （配偶者：8,000円、子：3,000円） 勤続給(4,000円～17,000円) 退職金制度 労働組合あり 選択型福利厚生制度 ※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり） リゾートトラストホテル優待利用可 団体定期保険加入 ゴールドカード年会費無料 等 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 ※実務経験1年以上 ※施設（有料老人ホーム・特養・老健）ケアマネ経験者歓迎 パソコン業務必須のため、WordやExcelなどの操作に慣れている方優遇 |
| 最寄駅 | 市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩6分、「四条」駅より徒歩7分 |
コンサルタントからの一言
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