No.1924
お客様からもたくさんの喜びの声をいただく。 そんな好循環をつくっています★
- 職種
- 介護職（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市東山区
- 給与
- 【月給】258,000 円〜 263,500 円
※夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当を含む
（想定年収）3,632,000円～3,702,000円※賞与+特定処遇改善手当含む
（月給換算） 302,666円～308,500円
※経験1年以上の場合の給与となります。
賞与 年2回（6月、12月）
昇給 年1回（4月）の機会があります。
【各種手当】
・夜勤手当6,000円/回
・資格手当（初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円）
・処遇改善手当 39,500円 実績に応じて多少変動あり
・特定処遇改善手当 24,000円×2回（賞与時に支給） 実績に応じて多少変動あり
・時間外勤務手当 実績に応じて支給
・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給
・転勤手当
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 主婦（主夫）歓迎
- PRメッセージ
- 採用担当者の声
＜＜求める人物像＞＞
・ご入居者お一人おひとりに寄り添った個別ケアをしたい方
・「やりたい介護がある」「理想の介護を目指したい」という方
・研修制度が豊富なところで、スキルアップを目指したい方
ご応募お待ちしております????
品質の高い介護サービスを提供し、いつまでもその方らしく暮らせるよう日々の暮らしをサポートしていきましょう。
◎こだわり◎
１．コンタクトパーソン
ご入居者のことを家族の次によく知る人としてご入居者お一人おひとりに「コンタクトパーソン」というスタッフがつきます。入居前からご自宅へ訪問するなどして、コミュニケーションを図りながら、ご入居者とご家族との関係性を早期に構築し、その方の人生やご要望、健康状態や嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。
その情報をチームに伝え、誰もがご入居者を理解できる、よりよい介護を目指しています。
２．認知症ケア
認知症を生きる人にとって、自分のことを心から理解しようとするスタッフが寄り添ってくれることは、大きな支えとなります。
かけがえのない人生を最期まで、その方らしく誇りをもって生きられるように、「暮らしの質」「人生の質」を私たちがお守りします。認知症の方に相応しい介護手法を広く研究・比較検討する中で「DCM＝認知症ケアマッピング」という手法を採用するに至りました。
DCMを使って、どんな環境下であれば認知症の方が穏やかにその方らしく過ごせるのかを把握し、そのような状態を長く維持できるように、
日々ケアサービスの改善に取り組んでいます。そのため、社員のDCM資格取得を推進しています。
３．食への取り組み
毎日お食事を楽しめる「食べるよろこび」は、たとえ介護が必要になったとしても、何よりも大切であると考えています。ご入居者、おひとりお一人のご要望に応えるため、キッチンも直営で運営しています。
お食事は、噛みやすさや飲み込みやすさに配慮した「9種類」の食事形態を取り揃えています。
歯科衛生士や言語聴覚士、看護スタッフとも連携し、お元気な方から看取り期の方まで、ご入居者お一人おひとりの状態に合った形態を選定しています。
加えて、口の中の衛生状態、義歯の噛み合わせ、食べるときの姿勢にいたるまで、食事に関わるあらゆることについて日々工夫を重ねています。
４．ターミナルケア
ご本人が最期まで尊厳を持って安らかに旅立つことができるように、また、ご家族が心を込めて看取りができるように、医療、看護、介護のスタッフがチームで見守り、プロとしてベストな支援を行います。
ご逝去された方の約8割がターミナルケアを行う中、ご自分のお部屋で旅立たれました。
また、ご逝去された多くの方がホーム内でご葬儀をされました。※2018年度
求める人物像
・ご入居者お一人おひとりに寄り添った個別ケアをしたい方
・「やりたい介護がある」「理想の介護を目指したい」という方
・研修制度が豊富なところで、スキルアップを目指したい方
求人情報詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤10:15～19:15 遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌10:00 |
| 休日 | ・年間休日110日（月８～10日） ・年次有給休暇 初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、 以降年間15～20日を付与 ・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇とは別に付与） ・特別休暇(慶弔など) ・積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可) |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務全般。 ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。 家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・社会保険完備 |
| 年齢 | ・60歳未満の方（定年60歳のため） |
| 応募資格 | ・介護福祉士、介護支援専門員の両資格とも保有されている方 ・介護業務の経験が1年以上ある方（未経験の方もぜひお問い合わせください） |
| 最寄駅 | 京都市営地下鉄東西線「蹴上駅」駅からも徒歩圏内! ★マイカー通勤も相談OK(規定 |
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