No.1913
年間休日115日で残業少なめ◎ケアマネージャーのお仕事求人です♪
- 職種
- 介護職（ケアマネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 給与
- 【月給】259,000円～
介護支援専門員：259,000円～299,000円
主任介護支援専門員：264,000円～304,000円以上
【別途支給手当】
時間外手当
交通費支給（上限5万円）
【モデル年収】
賞与：777,000～912,000円
年収見込み：3,885,000円～4,560,000円
※2022年2月に給与アップ！
賞与：年2回
昇給：年1回
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 資格取得支援
- 主婦（主夫）歓迎
- PRメッセージ
- スタッフの皆さんが仕事の場を通して自己実現や働きがいを持てる働きやすい職場環境作りを進めています！
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。
＜働く上でのおすすめポイント♪＞
（1）ICTによる健康見守りを実現し効率的に健康状態を把握できる環境を整えています！
（2）ワークライフバランスも重視しており、長く安心して働けます♪
（3）毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！
ケアマネジャーの1日の流れ♪
【09：00】朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ
【10：00】訪室、体調確認
【11：00】来客・受付対応、電話対応
【12：00】休憩
【14：00】訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談
【15：00】ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力
【16：30】訪室、スタッフからの情報共有
【17：30】日勤者からの申し送り、書類整理
求人情報詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 【シフト例】 09：00～18：00 10：00～19：00 ※残業はほとんどありません♪もし残業しても時間外手当は1分単位で全額支給！ 休憩時間 60分 |
| 休日 | シフト制（希望休月2日） 年間休日115日（月8～10日程度） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など ※経験・ブランクは問いません♪ ※当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります。 また、他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません！ ※ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！その方に合った時間を過ごせるホームの為、 車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ※ケアマネの更新費用を会社で全額負担（社内規定あり） ※毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ ※先輩スタッフがマンツーマンで手厚いフォローを実施しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 制服貸与 従業員持株制度 選択型福利厚生あり 資格取得支援制度あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 結婚・出産時、傷病・弔事・災害時の支給金制度あり 退職金制度あり 定年制あり（65歳まで） |
| 応募資格 | 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算されます。 |
| 最寄駅 | 京福電鉄北野線「北野白梅町駅」より徒歩13分 |
コンサルタントからの一言
関連求人
コンサルタントおすすめの求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態
- こだわり
