No.1622
男女問わず、職員さんの年齢層も幅広いので、安心して働くことができますよ♪
- 職種
- 介護職【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- 給与
- 【月給】：217,000円 〜 257,000円
給与内訳
・基本給 155,000円～176,000円
・職能手当 3,000円
・地域手当 5,000円
・処遇改善手当 20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円～20,000円
・夜勤手当 24,000円（4回分 6,000円/回）
※夜勤は月に4～5回程度勤務いただきます
資格手当
（介護福祉士15,000円、介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）3,000円）
通勤手当 実費支給（上限月30,000円）
昇給あり 3,000円/年
賞与あり 実績年2回・計2.8ヶ月分
固定残業代なし
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 主婦（主夫）歓迎
- PRメッセージ
- 介護資格をお持ちの方歓迎☆未経験OK◎各種手当あり 介護業務
2020年4月に開設しました。入居者様お一人おひとりが自分らしい生活を送りながら、季節のイベント等でさらに充実した時間を過ごせるサービスをお届けしています⭕
入居者様とスタッフとも関係を築きやすく、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。介護記録はタブレット端末を利用していますので、誰でも簡単に記録する事ができます。
また、夜間の見守りセンサー機器の導入し、夜勤職員の業務負担軽減にも力を入れています⭐
（夜間の見守りセンサーとは、ベッドで就寝してい呼吸数や心拍数を計測したり、就寝中なのか覚醒しているのかモニターを通して判断できるシステムの事です。）
男女問わず、職員さんの年齢層も幅広いので、安心して働くことができますよ。
求人情報詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・7:00～16:00 ・8：30～17：30 ・11:00～20:00 ・16:00～翌9:00 ※休憩 60分（夜勤は120分） |
| 休日 | シフト制 年間休日108日 有給休暇 |
| 仕事内容 | オープン3年以内の特別養護老人ホーム⭐ ■介助業務 ・食事、入浴、排泄など、入居者様の身の回りのケア ■イベント関連業務 季節に合わせたイベントの企画運営、飾り付けなどの準備 ■事務業務 ・介護記録をタブレット端末に入力。 （食事量、排泄状況など、介護の内容などを入居者様の1日の様子を記録します） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ボーナス・賞与あり 交通費支給 マイカー通勤については応相談（駐車場あり、駐車場の台数が少ないため駐車費用:月4,000円） 扶養控除内考慮 復職支援 制服貸与 退職金制度(勤続年数不問) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり |
| 年齢 | 18歳～59歳（深夜業務により18歳以上および定年を上限） 学歴・経験・資格不問 必要なPCスキル不要 |
| 応募資格 | 未経験可 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 実務者研修修了者 介護福祉士資格保有 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 最寄駅 | 阪神本線 芦屋駅から徒歩で13分 |
コンサルタントからの一言
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