No.1596
連携の「保育所」もあるためお子様がいる方も安心して勤務していただけます！介護職が楽しいと思ってもらえるように⭐
- 職種
- 介護職【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
- 給与
- 【月給】： 225,270円～343,620円
基本給165,000円〜250,000円 + 諸手当70,270円～93,620円
諸手当内訳
資格手当：5,000円
職能手当：15,000円～20,000円
固定残業代：15,270円～23,620円
リーダー手当：10,000円
処遇改善手当：10,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※リーダー着任時：40,000円
夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回）
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※固定残業代は10時間分で超過の場合は別途支給
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。前職給与考慮。
【別途支給手当】
住宅手当：3,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給）
皆勤手当：8,000円
通勤手当：上限20,000円/月
※リーダー着任時の想定年収は、400万円～430万円
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月～3.3ヶ月）
昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円～10,000円）
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 中高年歓迎
- 週休2日制
- 時間・曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 駅近
- 主婦（主夫）歓迎
- PRメッセージ
- 南海本線・高野線、大阪メトロ堺筋線「天下茶屋駅」より徒歩8分にあります、
こちらの特別養護老人ホームでは現在、介護ユニットリーダー候補を募集中です！
当施設は特養だけでなく、ショートステイ・デイサービス・ケアプランセンターを展開し地域の介護窓口でありたいと考えております。当法人の「想い」は、一人ひとりの生活習慣や好みを尊重し今までの暮らしを続けてもらえるような暮らしをつくり、自分の住まいと思えるような環境をつくることを心がけ、24時間の暮らしを保障する仕組みをつくることを念頭に日々の業務に努めております。
◇働き方
小人数グループ（9人以下）をひとつの生活単位にしたユニットケアで、家庭的な雰囲気の中でお過ごしいただけるようにケア業務を行っております。「家庭的」ですので職員と利用者様の間に和気あいあいとした雰囲気が流れる「働きやすい」職場ですよ！
夜勤の実働時間は、「8時間」ですので比較的身体的な負担も少なめです！お休みの希望もなるべく考慮するので、プライベートも大切にしながら勤務していただけます！
スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております♪
【この求人のおすすめポイント！】
■マネジメントを学べる！
■大阪メトロ堺筋線「天下茶屋駅」より徒歩8分！
南海本線・高野線「天下茶屋駅」より徒歩8分！
■夜勤の実働時間は8時間で負担少なめ！
■賞与年2回支給！
■連携の保育所あり！
求人情報詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 12：00～21：00 遅番 13：00～22：00 夜勤 22：00～07：00 ※休憩時間は60分 ※夜勤は月5回程度 ※残業時間はほぼなし |
| 休日 | 月9休制（年間休日107日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過時） |
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームでのフロア責任者業務・介護業務 【施設概要】 定員：入所54名（1ユニット9名） / ショートステイ10名 居室：個室54室 処遇改善加算（Ⅰ） 特定処遇改善加算（Ⅱ） 【業務内容】１ユニット９名のリーダー候補 人材育成 マネジメント 職場環境作り 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 など |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月～3.3ヶ月） 昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円～10,000円） 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限20,000円/月） 住宅手当あり（世帯主のみ支給） 連携保育所あり 退職金共済加入 再雇用制度あり（満70歳迄） 研修費補助あり 資格取得支援制度あり |
| 応募資格 | 【応募要件】 介護福祉士資格をお持ちの方 介護実務経験5年以上 ※上記いずれも必須です。 ※マネジメント経験があれば尚可 |
| 最寄駅 | 南海本線・高野線、大阪メトロ堺筋線「天下茶屋駅」より徒歩8分 |
コンサルタントからの一言
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