認知症の方との接し方の基本
目次
1.認知症の方との接し方が大切な理由
2.認知症の方と接するときの基本
3.避けたい接し方と対応
4.介護職が意識したいこと
5.まとめ
1.認知症の方との接し方が大切な理由
2.認知症の方と接するときの基本
3.避けたい接し方と対応
4.介護職が意識したいこと
5.まとめ
認知症の方との接し方が大切な理由
認知症になると、記憶力や判断力などに変化が見られることがあります。
同じことを何度も尋ねたり、今いる場所や状況が分からなくなったりすることもありますが、本人にとってはその時々で理由がある行動である場合も少なくありません。
そのため、介護職が「なぜこんなことをするのだろう」と行動だけを見るのではなく、本人が何を感じているのか、何に困っているのかを考えることが大切です。
接し方によっては不安や混乱を強めてしまうこともあるため、安心できる声かけや環境を整えることが重要になります。
同じことを何度も尋ねたり、今いる場所や状況が分からなくなったりすることもありますが、本人にとってはその時々で理由がある行動である場合も少なくありません。
そのため、介護職が「なぜこんなことをするのだろう」と行動だけを見るのではなく、本人が何を感じているのか、何に困っているのかを考えることが大切です。
接し方によっては不安や混乱を強めてしまうこともあるため、安心できる声かけや環境を整えることが重要になります。
認知症の方と接するときの基本
1.否定せずに話を聞く
認知症の方が事実と異なる話をした場合でも、すぐに「違います」「そんなことはありません」と否定するのではなく、まずは話を聞くことが大切です。
本人にとっては、その話が現実のこととして感じられている場合があります。
内容を訂正することだけを優先すると、不安や不信感につながる可能性があります。
まずは「そう思ったんですね」「心配だったんですね」と気持ちを受け止め、そのうえで必要な対応を考えましょう。
2.ゆっくり分かりやすく話す
一度にたくさんのことを伝えると、内容を理解することが難しくなる場合があります。
声をかけるときは、短く分かりやすい言葉を使い、一つずつ伝えることを意識しましょう。
早口で話したり、大きな声で何度も説明したりするのではなく、相手の表情や反応を確認しながら進めることが大切です。
3.本人のペースを大切にする
介護職は時間を意識して動く必要がありますが、利用者様にもそれぞれのペースがあります。
着替えや食事、移動などを急かされると、不安になったり拒否したりすることがあります。
できることまで介護職がすべて行うのではなく、本人ができる部分は見守りながら、必要なところをサポートすることが大切です。
認知症の方が事実と異なる話をした場合でも、すぐに「違います」「そんなことはありません」と否定するのではなく、まずは話を聞くことが大切です。
本人にとっては、その話が現実のこととして感じられている場合があります。
内容を訂正することだけを優先すると、不安や不信感につながる可能性があります。
まずは「そう思ったんですね」「心配だったんですね」と気持ちを受け止め、そのうえで必要な対応を考えましょう。
2.ゆっくり分かりやすく話す
一度にたくさんのことを伝えると、内容を理解することが難しくなる場合があります。
声をかけるときは、短く分かりやすい言葉を使い、一つずつ伝えることを意識しましょう。
早口で話したり、大きな声で何度も説明したりするのではなく、相手の表情や反応を確認しながら進めることが大切です。
3.本人のペースを大切にする
介護職は時間を意識して動く必要がありますが、利用者様にもそれぞれのペースがあります。
着替えや食事、移動などを急かされると、不安になったり拒否したりすることがあります。
できることまで介護職がすべて行うのではなく、本人ができる部分は見守りながら、必要なところをサポートすることが大切です。
避けたい接し方と対応
認知症の方への対応では、本人の自尊心を傷つけるような接し方を避けることも重要です。
・子どもに話しかけるような言葉遣いをする
・本人の前で症状や失敗について話す
・何度も同じ質問をされて強く叱る
・本人の意思を確認せずに行動する
・できることまで先回りして介助する
認知症があっても、一人の生活者として尊重されることに変わりはありません。
介助が必要な場面でも、「こちらへ行きましょう」「お手伝いしてもいいですか」など、本人に分かりやすく声をかけながら進めることが大切です。
・子どもに話しかけるような言葉遣いをする
・本人の前で症状や失敗について話す
・何度も同じ質問をされて強く叱る
・本人の意思を確認せずに行動する
・できることまで先回りして介助する
認知症があっても、一人の生活者として尊重されることに変わりはありません。
介助が必要な場面でも、「こちらへ行きましょう」「お手伝いしてもいいですか」など、本人に分かりやすく声をかけながら進めることが大切です。
介護職が意識したいこと
認知症の方の行動には、その人なりの理由や背景があることを意識しましょう。
たとえば、何度も帰宅しようとする場合でも、「帰らないでください」と行動だけを止めるのではなく、「家に帰りたいんですね」と気持ちを受け止めることで、本人の不安を理解するきっかけになります。
また、同じ認知症でも、症状の現れ方や生活歴、性格などは一人ひとり異なります。
そのため、「認知症だからこう対応する」と決めつけるのではなく、その人がどのような生活をしてきたのか、何を大切にしているのかを知ることが重要です。
介護職だけで対応が難しい場合には、看護師やケアマネジャーなど他の職種とも情報を共有し、チームで支援することも大切です。
たとえば、何度も帰宅しようとする場合でも、「帰らないでください」と行動だけを止めるのではなく、「家に帰りたいんですね」と気持ちを受け止めることで、本人の不安を理解するきっかけになります。
また、同じ認知症でも、症状の現れ方や生活歴、性格などは一人ひとり異なります。
そのため、「認知症だからこう対応する」と決めつけるのではなく、その人がどのような生活をしてきたのか、何を大切にしているのかを知ることが重要です。
介護職だけで対応が難しい場合には、看護師やケアマネジャーなど他の職種とも情報を共有し、チームで支援することも大切です。
まとめ
認知症の方との接し方では、症状だけを見るのではなく、その人自身の気持ちや生活背景を理解しようとすることが大切です。
否定せずに話を聞く、分かりやすくゆっくり伝える、本人のペースを尊重するなど、日々の小さな関わり方が安心につながります。
また、認知症があるからといって、本人の意思や尊厳を軽視してはいけません。
一人ひとりの状態や気持ちに合わせた接し方を考え、必要に応じて周囲の職員とも協力しながら、その人らしい生活を支えていきましょう。
否定せずに話を聞く、分かりやすくゆっくり伝える、本人のペースを尊重するなど、日々の小さな関わり方が安心につながります。
また、認知症があるからといって、本人の意思や尊厳を軽視してはいけません。
一人ひとりの状態や気持ちに合わせた接し方を考え、必要に応じて周囲の職員とも協力しながら、その人らしい生活を支えていきましょう。